紅色五月 激情滿園

爲進一(yī)步深化《弘揚企業文化，服務創新發展》主題活動，康美、塑膠二家公司根據生(shēng)産實際，結合班組建設及技能水平提升活動，制定了“紅五月”活動方案，成立了活動領導小(xiǎo)組，并以此爲契機來檢驗康美和藥用塑膠合署辦公的磨合程度。

按照活動方案，公司組織開(kāi)展了消防安全演練比賽、各部門負責人财務知(zhī)識培訓、員(yuán)工(gōng)禮儀培訓及考試比賽、辦公打字制表比賽、裝箱比賽、貼标機 、套膜機安裝、折中(zhōng)盒、蓋外(wài)箱、燙銀比賽、設備參數重置等一(yī)系列有助于提高工(gōng)作技能水平的技術比武活動。

本月活動涉及到全公司所有部門及崗位的操作人員(yuán)，主要是爲了提高員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作禮儀，提高工(gōng)作紀律，規範工(gōng)作流程，提升工(gōng)作技能，強化大(dà)家對制度的理解，加深對工(gōng)作内容的領會，并借此進行開(kāi)展班組活動建設和員(yuán)工(gōng)隊伍建設，充分(fēn)調動了廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的積極性、創造性凝心聚力，同時也将“弘揚企業文化，服務創新發展”工(gōng)作落到實處，爲企業文化的建設與發展起到了極大(dà)的促進作用。

由于活動組織得當，宣導到位，活動開(kāi)展的有聲有色，熱火(huǒ)朝天，直接參賽比武人員(yuán)超過80%，達到了提升廣大(dà)員(yuán)工(gōng)的業務素質，提高工(gōng)作水平的目的，有助于提升員(yuán)工(gōng)的整體(tǐ)素質。爲勝利全面完成集團下(xià)達的各項生(shēng)産任務指标打下(xià)了堅實的基礎。