心懷感恩，奉獻企業

2002年我(wǒ)(wǒ)有幸到了仁和集團後，我(wǒ)(wǒ)真真切切的感受到了集團公司的發展壯大(dà)。仁和集團堅持以科學發展觀爲指導，大(dà)力實施“人本管理，”以“企業經營，經營人心”等關愛員(yuán)工(gōng)措施，員(yuán)工(gōng)續簽合同激勵等一(yī)系列新的政策。急員(yuán)工(gōng)之所急，想員(yuán)工(gōng)之所想。給我(wǒ)(wǒ)們提供了好的條件和實現自我(wǒ)(wǒ)，發展自我(wǒ)(wǒ)的舞台，隻有珍惜你的崗位，才能踏實工(gōng)作。要想在平凡的崗位上做出不平凡的業績來，唯有從點滴做起，從小(xiǎo)事做起，堅持“誠信，業績，和諧，安全”的企業理念。公司的每一(yī)個工(gōng)作崗位，都是你我(wǒ)(wǒ)成才的基礎，沒有這個基礎，等于你失去(qù)了一(yī)切，也不能被企業接納。古人曰，“不積跬步，無以至千裏;不積小(xiǎo)流，無以成江海。”在平凡中(zhōng)顯示出光芒，更要珍惜崗位。

曆史鑄就了仁和集團騰飛的基礎，是責任感激勵着我(wǒ)(wǒ)們大(dà)步向前，因此感恩也要有責任，知(zhī)道自己身上背負的責任才能銳意進取，才能争創“星級團隊”。對企業發展負責，與企業同呼喚，共命運，一(yī)個有着感恩心的員(yuán)工(gōng)，會執着，無私，富有責任感和使命感，會在自己的崗位上，竭盡所能，奉獻一(yī)生(shēng)。作爲公司的一(yī)名員(yuán)工(gōng)，就應該從零做起，從零學習，從現在做起，争做“優秀員(yuán)工(gōng)”，要做“内行人”,不做“外(wài)行人”，要與時俱進，愛崗敬業，發展業績，爲全力實現仁和集團的又(yòu)好又(yòu)快和諧發展盡職盡責。懷着一(yī)顆感恩的心，去(qù)回報企業。在工(gōng)作中(zhōng)珍惜崗位，在崗位中(zhōng)思責進取，才是一(yī)種高超的人生(shēng)追求。