最有效的學習方式是什麽？

進入一(yī)個新的公司、一(yī)個新的行業，很多東西都需要學習，在公司的一(yī)段時間裏，一(yī)直在思考一(yī)個問題，最有效的學習方式是什麽？

是聽(tīng)講？是閱讀？是視聽(tīng)？是演示？是讨論？是實踐？以上都不是，而是教授于他人。

近段時間，在總經理的帶領下(xià)，公司組織了很多培訓，目的是爲了培訓基層員(yuán)工(gōng)，更好的适應本職工(gōng)作。對基層員(yuán)工(gōng)來說是學習的好機會，但我(wǒ)(wǒ)覺得同時對講師來說更是最佳的學習機會。

學習最好的方法就是以教爲學，教别人的同時相當于自己複習了一(yī)遍，由于要教别人，所以也會系統的準備，準備着準備着，教着教着，就發現了自己有很多不足的地方，于是便有了成長。

由于應承了别人，便也不好半路退縮，隻好咬咬牙一(yī)直教，倒逼着自己成長，倒逼着自己不斷的學習。慢(màn)慢(màn)發現自己在語言表達，邏輯思維方面有了很大(dà)的成長，而且教過他的東西是很難再忘記的了。

這種以教爲學的學習方式費(fèi)曼技巧，能夠幫助你提高知(zhī)識的吸收效率，真正理解并學會運用知(zhī)識。這個學習方法其實很簡單，就是驗證你是否真正掌握一(yī)個知(zhī)識，看你能否用直白(bái)淺顯的語言把複雜(zá)深奧的問題和知(zhī)識講清楚。

很多時候我(wǒ)(wǒ)們自以爲已經掌握了某個知(zhī)識，但其實并沒有。如果你不能講清楚，也就說明你沒有掌握。這時候你就需要更深度地了解知(zhī)識。理解和複述是相互促進的作用，費(fèi)曼技巧就是在不斷強化這個過程。