入職心得

時間過得飛快，不知(zhī)不覺來到康美藥業股份有限公司有半年的時間了，入職半年來對公司及公司的發展有了深入了解，也深刻感受到了公司的企業文化：

企業宗旨——爲人類健康服務

仁和是緻力于傳統與高科技醫藥産品研發與推廣的醫藥企業，通過直接滿足廣大(dà)消費(fèi)者健康需要而實現自身企業價值和社會價值；

企業理念——人爲本，和爲貴

仁和倡導以“人本”爲核心的經營管理理念，尊重人、激勵人、培養人，提升全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的主人翁意識。企業關愛員(yuán)工(gōng)、善待員(yuán)工(gōng)，員(yuán)工(gōng)熱愛企業、關心企業，營造出企業與員(yuán)工(gōng)之間，員(yuán)工(gōng)與員(yuán)工(gōng)之間溫馨如家、情同手足的和諧氛圍。

企業精神——精誠團結，與時俱進

“精誠團結”的企業精神源自“人爲本，和爲貴”的企業理念，也是這一(yī)理念更爲具體(tǐ)的體(tǐ)現。它特别強調團隊的凝聚力和活躍力，強調團隊每一(yī)個成員(yuán)的主動精神、工(gōng)作熱情、責任心和榮譽感，達到風雨同舟、榮辱與共的精神境界。

同時也更加清楚認識了自己的崗位職責：

第一(yī) 工(gōng)作态度 是對工(gōng)作所持有的評價與行爲傾向，包括認真度、責任度、努力程度等等，端正的工(gōng)作态度是做好工(gōng)作的基礎，提高工(gōng)作效率，取得良好的工(gōng)作績效。

第二 勤于思考、善于學習、善于總結 對于一(yī)個新人來說，同事、領導、前輩都是自己的老師，不懂就問，不懂就學，時刻保持謙虛謹慎的精神，鍛煉能力，積累經驗，實現成長。

第三 要有團隊精神和協作意識 将自己完全融入整個部門乃至整個公司

能成爲康美藥業股份有限公司的一(yī)名員(yuán)工(gōng)，我(wǒ)(wǒ)感到是非常幸運與驕傲的，在過去(qù)的半年裏，領導的關愛給了工(gōng)作極大(dà)的動力，同事間的協作互助及關懷給了我(wǒ)(wǒ)工(gōng)作的舒暢感和踏實感，在此對領導和同事們的關心和幫助給予最真摯的謝意，在以後的工(gōng)作中(zhōng)我(wǒ)(wǒ)會繼續認真負責的工(gōng)作，不懂得，不會的悉心去(qù)請教，用最好的心态迎接每一(yī)天的工(gōng)作。

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