仁和集團舉行2017年度總結表彰大(dà)會

  2018年2月25日，仁和集團舉行2017 年度總結表彰大(dà)會。樟樹(shù)市委書(shū)記劉安安，市委副書(shū)記尹志(zhì)來，市人大(dà)常委會主任付亞紅、市政協主席谌厚有，市委常委、常務副市長胡三紅，副市長晏衛華等莅臨會議，集團董事長楊文龍先生(shēng)及集團董事會、公司高管人員(yuán)出席會議。來自集團各條戰線的員(yuán)工(gōng)代表近4000人參加了會議。

  會上，集團董事張威作《公司2017年度經營管理工(gōng)作報告》，集團副董事長梅強宣布《關于表彰2017年度先進集體(tǐ)、個人的決定》，宣導了2018年度目标績效考核方案，并作2017年度目标績效考核情況說明，宣布了考核及獎勵結果。相關負責人分(fēn)别簽訂了2018年經營目标責任狀。

  在歡快的樂曲聲中(zhōng)，與會領導爲獲得績效獎勵的單位頒了獎，向獲得2017年度先進集體(tǐ)、個人頒了獎。獲獎的先進個人、先進集體(tǐ)以及工(gōng)業、商(shāng)業、法務、創新産業等系統的代表分(fēn)别作了熱情洋溢的發言。

  楊文龍董事長在會上發表講話(huà)，他向長期以來關心、支持仁和事業發展的樟樹(shù)市委、市人大(dà)、市政府、市政協以及政府各職能部門表示衷心地感謝！向常年征戰在市場一(yī)線的全體(tǐ)營銷将士，向日夜奮戰在生(shēng)産一(yī)線的工(gōng)業系統全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，向辛苦工(gōng)作在總部機關及北(běi)京、深圳、上海、成都、香港等的各個崗位上的全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)以及廣大(dà)員(yuán)工(gōng)家屬們，表示親切的慰問和衷心的感謝！

  楊文龍董事長在講話(huà)中(zhōng)簡要地回顧集團2017年所做的重點工(gōng)作和取得的主要成績，并對2018年的重點工(gōng)作、創新工(gōng)作提出了具體(tǐ)要求。

  楊總指出，2018年，是集團創新發展攻堅之年。“創新”是企業發展之道，要從産業創新、管理創新、機制創新、研發創新、服務創新等方面去(qù)實現創新目标。楊總強調，仁和能取得今天的成績是各級員(yuán)工(gōng)同心同德，同心協力，共同努力的結果。企業發展了，員(yuán)工(gōng)得到實惠，企業與員(yuán)工(gōng)實現了共赢。隻有“同心”才能實現共赢，在今後工(gōng)作中(zhōng)要做到五個“同心”，即：企業與黨和政府“同心”、子公司與集團“同心”、工(gōng)業與商(shāng)業“同心”、前線與後方“同心”、幹部與員(yuán)工(gōng)“同心”，不忘初心，以企爲家，敢于擔當，踏實工(gōng)作。

  楊總強調，貫徹落實集團“創新推動發展，同心實現共赢”戰略方針，領導幹部是關鍵，要抓好隊伍建設，通過集體(tǐ)領導與個人分(fēn)工(gōng)相結合，轉變工(gōng)作作風，做到“地位上互尊、思想上互通、職責上互補、工(gōng)作上互促”；要完善考核機制，通過科學的考核，促進企業更好發展。

  楊總希望公司傳統産業要進一(yī)步推動工(gōng)商(shāng)聯動，實現産、供、銷一(yī)體(tǐ)化, 打造企業品牌，尤其是打造傳統中(zhōng)藥品牌；創新産業通過叮當大(dà)健康生(shēng)态圈，打造“藥企-叮當-用戶”的垂直産業鏈生(shēng)态閉環，爲用戶提供更多安全、便捷的用藥體(tǐ)驗。不斷提升企業核心競争力，爲仁和更快、更好發展而努力奮鬥，爲樟樹(shù)市的經濟發展做出更大(dà)貢獻！

  劉安安書(shū)記在講話(huà)中(zhōng)指出，2017年仁和率先實現了百億目标，在宜春“産業興市、工(gōng)業強市”的戰略中(zhōng)，搶了頭彩、當了狀元，樹(shù)起了宜春民營企業的新标杆。過去(qù)的一(yī)年，仁和在生(shēng)産銷售、電商(shāng)交易和品牌建設等方面取得了顯著成效，繼續保持了較好的發展勢頭，爲全市經濟社會發展做出了積極貢獻。新的一(yī)年，市委市政府将一(yī)如既往的支持仁和的發展，做仁和發展的堅強後盾。他希望新的一(yī)年裏，仁和要站在百億的新起點上，不忘初心，牢記使命，繼續保持又(yòu)好又(yòu)快的發展勢頭，再上新台階、再創新輝煌。

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