爲慶祝婦女節,讓我(wǒ)(wǒ)司員(yuán)工(gōng)過一(yī)個健康、快樂、有意義的節日,公司組織了“三八”婦女節活動,包括套圈圈遊戲、拔河比賽遊戲和“薪火(huǒ)相傳”遊戲。各公司女員(yuán)工(gōng)們積極參加活動。 上午9點,公司在新商(shāng)業辦公樓廣場開(kāi)展了套圈圈遊戲、拔河比賽遊戲和“薪火(huǒ)相傳”遊戲。場地内獎品多多,奪人眼球,場地外(wài)人頭攢動,氣氛活躍。比賽活動中(zhōng),每位選手發放(fàng)3個圈,大(dà)多數女同胞們都能套到自己心儀的獎品,套到自己喜歡的獎品的參賽者快樂之 […]
爲進一(yī)步推動公司企業文化的建設,加強提升公司新聞宣傳工(gōng)作。2022年4月20日上午,康美公司根據股份政務宣傳部制定的“仁和2022年新聞宣傳工(gōng)作考核方案”要求對員(yuán)工(gōng)進行新聞宣傳工(gōng)作的宣導。 本次會議由康美公司辦公室主任周竫宣導“仁和2022年新聞宣傳工(gōng)作考核方案”。本次會議是爲了提高公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)新聞宣傳工(gōng)作的積極性,重視公司的企業文化建設,有效提升公司新聞宣傳工(gōng)作的質量和水平。 宣 […]
快樂是自己的事情,隻要你願意,你可以随時調換手中(zhōng)的遙控器,将心靈的視窗調整到快樂的頻(pín)道。 微笑的後面蘊含的堅實,無可比拟的力量境由心生(shēng),境随心轉。 吃不到的葡萄就把它看成是酸的,不僅可以把自己的心情調節到快樂的頻(pín)位上,還可以解決很多現實問題。 要記住:不能容忍不完美,隻會給你的人生(shēng)帶來痛苦而已。 現在的已在你手中(zhōng),隻要看護得好就不會丢失,缺乏的對于你來說卻始終是個模糊不清的謎,能否得到,怎樣獲得或 […]
也許,理想與現實相距太遙遠,無法把自己放(fàng)飛,無法實現自己應有的價值;也許,平淡生(shēng)活的交替輪回,早已把自己的鬥志(zhì)磨碎;從一(yī)名職場女性變成一(yī)位全職媽媽,讓自己的生(shēng)活發生(shēng)了翻天覆地的變化,家庭的瑣碎磨滅了工(gōng)作的鬥志(zhì);家庭、家庭、家庭,圍繞自己的隻有家庭,沒有自己的理想和空間。 這樣的自己有時會感覺很累,但當小(xiǎo)孩大(dà)了,不單隻需要媽媽時,此時我(wǒ)(wǒ)決定走自己想走的路,重回職場;不管前路有多難,都想走回屬于自己的 […]
我(wǒ)(wǒ)家小(xiǎo)區外(wài)圍有一(yī)家早點鋪,那裏的早點:馄饨、豆腐腦、羊雜(zá)、米粉、小(xiǎo)米粥——我(wǒ)(wǒ)都愛吃。 這家早點鋪子,房子不大(dà),差不多十多個平方,但吃飯的時候吃的心寬。黑紅木地闆,搭着簡約的小(xiǎo)木凳。更增添了一(yī)層複古感,雖然人不多,顧客幾乎全是小(xiǎo)區裏的人們,偶爾一(yī)些附近工(gōng)地的工(gōng)人。 但一(yī)年四季,春夏秋冬都成了我(wǒ)(wǒ)必定的一(yī)個打卡點。 清早,走進早點鋪子,一(yī)股香味撲鼻而入,我(wǒ)(wǒ)迫不及待地走到吧台,先點 […]
每天都要走過這段路,上班下(xià)班,最惬意的還是屬那座橋。清晨起來,一(yī)切準備就緒,帶着我(wǒ)(wǒ)的專屬座駕要出發了。風清清爽爽的拍打在臉上,太陽似乎一(yī)點也不急,隻露出一(yī)部分(fēn)跟我(wǒ)(wǒ)們打交道。我(wǒ)(wǒ)笑了,心理唠叨着說:太陽,今天你好麽!橋上,我(wǒ)(wǒ)在看江裏的水,江裏的船,甚至是江裏的魚,朝霞染紅了江面,一(yī)切都像在給我(wǒ)(wǒ)的今天添上美麗的一(yī)筆。此刻,我(wǒ)(wǒ)的心有點小(xiǎo)澎湃,今天從現在開(kāi)始,書(shū)寫着不同于昨天獨一(yī)的一(yī)天。 我(wǒ)(wǒ)愛贛江上的那座橋 […]
春意盎然,綠茵遍野。4月16日上午,康美公司邀請公司骨幹員(yuán)工(gōng)家屬參觀仁和863科技園。 在康美公司市場研發中(zhōng)心研發總監張清華和人事行政部經理周竫的陪同下(xià),骨幹員(yuán)工(gōng)家屬參觀了仁和863園區和骨幹員(yuán)工(gōng)的辦公環境。在巨大(dà)葫蘆造型的4A級景區,享受和煦春光;在企業文化展示廳内觀看企業發展史、悠久的藥交文化;在引進德國叉車(chē)技術、現代化的高架倉庫外(wài)感歎現代科技的力量。 參觀結束後,家屬表示:“作爲公司員(yuán)工(gōng)家屬 […]
2021年3月12日下(xià)午,财務部在會議室進行了一(yī)次财稅知(zhī)識學習,部門人員(yuán)及公司部門負責人參加了學習培訓。根據實際中(zhōng)發生(shēng)案例或培訓課件,編制課件。通過學習,再指導實踐。 培訓中(zhōng),财務部餘經理對“個稅、彙票、非貨币性資(zī)産交換”等案例進行講解、學習。 個稅案例學習,有利于服務公司納稅員(yuán)工(gōng)。向公司員(yuán)工(gōng)選擇個稅彙算清繳方式,合理納稅,增加個人收益,體(tǐ)現财務籌劃價值。彙票知(zhī)識學習,辦理承兌彙票相關手續、條件等 […]
2月2日,帶着楊總、肖總的關愛,康美公司市場研發中(zhōng)心總監張清華、辦公室主任周竫、生(shēng)産車(chē)間副主任陳晟钰一(yī)行人走訪慰問了公司困難員(yuán)工(gōng),并送上慰問金和新春祝福,将溫暖送到“家”。 在困難員(yuán)工(gōng)家中(zhōng),詳細詢問了他們的生(shēng)活情況及身體(tǐ)狀況,了解他們的生(shēng)活實際困難,鼓勵他們戰勝困難,微笑面對生(shēng)活。 公司領導的慰問和親切關懷讓困難員(yuán)工(gōng)及家屬深受感動,她們表示,在今後的工(gōng)作中(zhōng)加倍努力工(gōng)作,以一(yī)顆感恩的心回報公司,爲仁 […]
進入一(yī)個新的公司、一(yī)個新的行業,很多東西都需要學習,在公司的一(yī)段時間裏,一(yī)直在思考一(yī)個問題,最有效的學習方式是什麽? 是聽(tīng)講?是閱讀?是視聽(tīng)?是演示?是讨論?是實踐?以上都不是,而是教授于他人。 近段時間,在總經理的帶領下(xià),公司組織了很多培訓,目的是爲了培訓基層員(yuán)工(gōng),更好的适應本職工(gōng)作。對基層員(yuán)工(gōng)來說是學習的好機會,但我(wǒ)(wǒ)覺得同時對講師來說更是最佳的學習機會。 學習最好的方法就是以教爲學,教别人的同 […]
2020年已接近尾聲,做好公司年終财務總結,制定好明年預算對于企業發展尤爲關鍵。12月15日上午,康美公司組織各部門負責人在康美公司會議室召開(kāi)了2021年公司預算工(gōng)作會議。 财務部餘經理宣導了《仁和集團2021年度全面預算編制工(gōng)作方案》,詳細彙報了2020年1-11月各部門費(fèi)用情況,并從财務管理的角度對2021年費(fèi)用成本的控制點及控制方法提出了相關建議。之後各部門負責人就如何做好2021年度預算工(gōng) […]
改變無處不在,創新赢得未來。2020年11月5日下(xià)午2點康美公司開(kāi)展二類醫療器械相關培訓,此次培訓主要針對安全消防和規章制度兩個課程培訓。 本次培訓由人事行政部經理周竫負責此次培訓,周老師就消防知(zhī)識、滅火(huǒ)基本原理、公司相關管理制度等一(yī)一(yī)進行詳細講解。此次培訓,嚴格按照二類醫療器械要求進行,從培訓簽到、講課再到考試。 二類械字号産品注冊及生(shēng)産許可證申報的準備工(gōng)作,每天都在按進度表要求推進中(zhōng),康美公司 […]