集團召開(kāi)2017年上半年工(gōng)作總結交流會

    2017年7月22日至26日，仁和集團2017年上半年工(gōng)作總結交流會在革命搖籃井岡山召開(kāi)。楊文龍董事長和集團董事會成員(yuán)及工(gōng)業、商(shāng)業各子公司總經理，各中(zhōng)心總監等相關領導出席了會議。

會議聽(tīng)取了集團工(gōng)業、商(shāng)業、駐外(wài)子公司等各業務版塊上半年工(gōng)作總結及下(xià)半年工(gōng)作計劃，聽(tīng)取了各中(zhōng)心總監上半年工(gōng)作彙報，聽(tīng)取了各單位目标責任書(shū)上半年執行情況的通報。商(shāng)業、工(gōng)業分(fēn)組對下(xià)半年工(gōng)作及發展規劃等作了讨論并形成了決定；會議作出了多項重要決議，取得了圓滿成功。

會議期間，楊文龍董事長對工(gōng)業、商(shāng)業及各中(zhōng)心上半年工(gōng)作完成情況進行了點評，就企業戰略、發展方向和經營管理等重大(dà)問題作出了多項重要指示。他指出，要持之以恒地推動工(gōng)商(shāng)聯動，推動線上線下(xià)聯動，加大(dà)自有産品的銷售，實現産供銷一(yī)體(tǐ)化；要深入推進品牌重塑工(gōng)作，完善品牌核心産品線上線下(xià)統一(yī)工(gōng)作，實現銷售、推廣一(yī)體(tǐ)化；要弘揚工(gōng)匠精神，提升産品工(gōng)藝、技術創新；要通過産品研發和品牌創新，實現渠道、品牌、産品“三維合一(yī)”，打造核心競争力。

楊總強調，各級員(yuán)工(gōng)要認真貫徹“愛仁和、講創新、争效益、顧大(dà)局、守法紀”十五字工(gōng)作方針，一(yī)手抓發展，一(yī)手抓效益，通過中(zhōng)心監、幫、促，核心管理崗位股份制等措施，推動企業逐步向管控型轉型，最終實現“百花齊放(fàng)，和合共赢”。

本次會議時間短，效率高，取得的成果大(dà)，是一(yī)次團結的會議，與時俱進、務實創新的會議。充分(fēn)體(tǐ)現了以楊文龍董事長爲核心的集團董事會，審時度勢、高瞻遠矚、集思廣益、務實高效的卓越領導能力和良好工(gōng)作作風，也展現出仁和人駕馭市場、迎難而上的信心和勇氣。

會議号召集團各級管理幹部和全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)，在以楊文龍董事長爲核心的集團董事會的堅強領導下(xià)，認真學習、深入領會、全面貫徹井岡山會議精神，凝心聚力，創新發展，爲仁和事業又(yòu)好又(yòu)快發展作出新的更大(dà)貢獻。

 

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